Предоставление ежемесячной отчетности в Пенсионный фонд – обязанность всех удмуртских страхователей-работодателей

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике напоминает всем работодателям, зарегистрированным на территории региона о том, что в соответствии с пунктом 22 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователь-работодатель обязан ежемесячно представлять в территориальные органы ПФР по месту своей регистрации, сведения персонифицированного учета о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договора гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) по форме «Сведения о застрахованных лицах» (СЗВ-М), утвержденной постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 №83п.

«Под работающими гражданами понимаются лица, указанные в ст.7 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», то есть лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, в частности, граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организации, собственниками их имущества, или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, на выплаты по которым начисляются страховые взносы в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 №212-ФЗ», - пояснил заместитель управляющего региональным Отделением ПФР по Удмуртской Республике Сергей Анатольевич Блохин.

Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан предоставлять ежемесячную отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету по форме СЗВ-М, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества. При этом, по словам заместителя управляющего следует учитывать, что в случае осуществления вышеуказанными лицами работы на основании трудового договора отчетность по форме СЗВ-М должна предоставляться на всех работающих застрахованных лиц вне зависимости от фактического осуществления выплат и иных вознаграждений за отчетный период (нахождение в отпуске, на больничном, в отпуске по уходу за ребенком и т.п.) в пользу вышеуказанных лиц, а также вне зависимости от уплаты страховых взносов.

В то же время в отношении застрахованных лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, с учетом прямого указания п 2.2, ст.11 Федерального закона №27-ФЗ отчетность по форме СЗВ-М представляется при условии начисления страховых взносов на вознаграждения, выплачиваемые по таким договорам, в отчетном месяце - отметил Сергей Блохин.

Таким образом, все удмуртские страхователи не позднее 10­го августа текущего года обязаны представить информацию о каждом работающем у него застрахованном лице следующие сведения в Управление ПФР по месту своей регистрации, указав в отчете:

1) Страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) Фамилию, имя, отчество;

3) Идентификационный номер налогоплательщика.

По словам заместителя управляющего С. Блохина, за три дня до окончания приемной кампании отчеты за июль 2016 года по форме СЗВ-М представили всего 11 995 работодателей (или 36% от ожидаемого количества). «Наиболее дисциплинированными являются страхователи Кезского (65%), Ярского и Можгинского (более 50%) районов республики, а вот страхователям Киясовского (10%), Юкаменского (17%) и Якшур-Бодьинского (21%) районов необходимо поторопиться, чтобы не опоздать с представлением отчетности и не попасть под штрафные санкции», - отметил Сергей Блохин

Отделение ПФР по Удмуртской Республике обращаем внимание, что за непредставление страхователем в установленный срок, либо представление ими неполных и (или) недостоверных сведений, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.