Изображения: Вкл Выкл Шрифт: A A A Цвет: A A A A Обычная версия
Версия для слабовидящих
Балезинский район

Итоги заседания координационного коммитета

19 февраля прошло первое в этом году заседание Координационного комитета содействия занятости населения Балезинского района, на котором рассматривались вопросы:

  • 1. Организации оплачиваемых общественных работ в Балезинском районе в 2013 году, в том числе приуроченных к празднованию 70-летней годовщины Сталинградской битвы, приуроченных к празднованию 68 годовщины Победы в Великой Отечественной Войне.
    Принято решение, что вакансии, поступающие в ЦЗН, которые отвечают следующим критериям:

    • - предлагаемая заработная плата ниже прожиточного минимума;
    • - заявленная работа носит временный характер (на период отпуска, на период «больничного», на период отсутствия основного работника);
    • - на рабочем месте обязательным условием является испытательный срок;
    • - вакансия предполагает обучение на рабочем месте

    рассматривать на возможность организации на данных рабочих местах общественных работ для безработных граждан, зарегистрированных в СЗ. Для организации общественных работ приуроченных к празднованию 70-летней годовщины Сталинградской битвы и к празднованию 68 годовщины Победы в Великой Отечественной Войне Главам сельских муниципальных образований направлены информационные письма об возможности организации оплачиваемых общественных работы для безработных и ищущих работу граждан, а также временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время по следующим видам:

    • сбор материала для музеев, библиотек, школьных музеев «Боевой славы», «Книги памяти»;
    • поиск и захоронение останков воинов, погибших при защите Отечества (только для безработных и ищущих работу граждан);
    • приведение в порядок воинских захоронений, мемориалов, братских могил, кладбищ, содержание мест захоронения и др.;
    • оказание социальных услуг ветеранам ВОВ.
  • 2. Рассмотрение кандидатур безработных граждан имеющих право выхода на досрочную пенсию.
    По данному вопросу, рассмотрев кандидатуры граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию, в соответствии со статьей 32 Закона РФ «О занятости населения РФ», учитывая: отсутствие отказа безработного гражданина от подходящей работы, предложенной специалистами центра занятости населения, отказы работодателей в приеме на работу безработных граждан при наличии направлений на работу, наличие документов, подтверждающих невозможность трудоустройства по состоянию здоровья (индивидуальная программа реабилитации инвалида, медицинская справка с противопоказаниями к труду) содействовать досрочному выходу на пенсию 4 безработным гражданам.

  • 3. Организация работ по реализации мероприятий Республиканских целевых программ, Ведомственной целевой программе на 2013 год.
    По данному вопросу рассматривался механизм организации мероприятий «Организация трудоустройства выпускников профессиональных учебных заведений по программе «Стажировка»» РЦП демографического развития. Возможность реализации мероприятий РЦП правопорядка («Организация общественных работ для граждан, освободившихся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, а также незанятых подростков, детей-сирот и детей, лишенных попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет и граждан, длительное время не работающих»). О методах осуществления целей и задач ВЦП 2013 через реализацию мероприятий Программы «содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места».

  • 4. Организация работ по уведомительной регистрации коллективных договоров на территории Балезинского района центром занятости населения.
    29 декабря 2012 года принято Соглашение о сотрудничестве Министерства труда Удмуртской Республики и Главного управления государственной службы занятости населения Удмуртской Республики с целью повышение доступности осуществления уведомительной регистрации коллективных договоров в Удмуртской Республике. Центр занятости осуществляет работу по приему и присвоению регистрационного номера коллективному договору, в том числе согласно методическим рекомендациям, разработанным Министерством труда Удмуртской Республики, осуществляет анализ положений коллективного договора в части выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Принято решение об информировании работодателей о возможности предоставления экземпляров коллективных договоров в центр занятости населения Балезинского района. Ответственным за данную работу назначен ведущий специалист ЦЗН Буров Андрей Николаевич.

Председатель Координационного комитета Некрасов В.В.




<< к списку тем
<< на главную