Конкурс "Работодатель года"

Уважаемые работодатели!

Подходит к завершению республиканский конкурс «Работодатель года». Конкурс проводится с целью выявления и поощрения руководителей предприятий и организаций Удмуртской Республики, наиболее активно содействующих занятости населения.

К участию в Конкурсе допускаются предприятия и организации, активно сотрудничающие со службой занятости, независимо от их отраслевой принадлежности, организационно - правовых форм, форм собственности и численности работающих, не проводящие в течение года массовых высвобождений работников.

Критериями оценки эффективности сотрудничества работодателей со службой занятости являются:

• Взаимодействие с центрами занятости населения в части предоставления информации о наличии вакантных рабочих мест. (Исполнение статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»):
  • ежемесячное предоставление органам службы занятости информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей);
  • своевременное сообщение в органы службы занятости о заполнении вакансий;
  • соблюдение установленной квоты для трудоустройства инвалидов;
  • разработка и реализация коллективного договора (соглашения), предусматривающего раздел занятости, переобучения, условий высвобождения работников, сохранение рабочих мест и улучшение условий труда работников.
• Организация временных рабочих мест для трудоустройства безработных и незанятых граждан по программам активной политики занятости.
• Участие работодателей в массовых мероприятиях (ярмарки вакансий учебных и рабочих мест, клубы работодателей, Круглые столы), проводимых органами службы занятости.
• Создание и сохранение рабочих мест;
• Создание временных рабочих мест по программам активной политики занятости (в том числе в рамках квотирования);

Координционный комитет содействия занятости населения Балезинского района определил руководителей предприятий наиболее активно содействующих занятости населения, способствующих созданию эффективного цивилизованного рынка труда и обеспечивающих работников достойной заработной платой и условиями труда, отвечающим требованиям безопасности:

• ИП Лекомцев Н.П., руководитель Лекомцев А.Н.
• СППК «Первый хлеб»​, руководитель Новоселов С.Л.

Конкурсная комиссия Главного управления занятости Удмуртии рассмотрит представленные итоги первого этапа Конкурса и определит победителей по номинациям в разрезе отраслей экономики до 30 января 2013 года.