Порядок поступления граждан на муниципальную службу

РЕШЕНИЕ

СОВЕТА ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ПЫБЬИНСКОЕ»

«ПОБЬЯ» МУНИЦИПАЛ КЫЛДЫТЭТЫСЬ ДЕПУТАТ КЕНЕШ

Об утверждении квалификационных требований

для замещения должностей муниципальной службы в органах местного

самоуправления МО «Пыбьинское»

Принято Советом депутатов

муниципального образования «Пыбьинское» 18 ноября 2011г.

В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 4 Закона Удмуртской Республики от 20.03.2008г. №10-РЗ «О муниципальной службе в Удмуртской Республике» Совет депутатов муниципального образования «Пыбьинское» РЕШАЕТ:

1.Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Пыбьинское".

село Пыбья

18.11.2011 год

№ 33-3

Утверждены

решением

Совета депутатов

МО "Пыбьинское"

. N 33-3 от 18.11.2011 г.

Квалификационные требования

для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Пыбьинское"

1. Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Пыбьинское" предъявляются квалификационные требования к:

1) уровню профессионального образования;

2) стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;

3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. К гражданам, претендующим на должность муниципальной службы, и муниципальным служащим предъявляются следующие квалификационные требования:

1) по уровню профессионального образования:

· к высшим, главным, ведущим и старшим должностям муниципальной службы - высшее профессиональное образование;

· к должностям муниципальной службы "Старший специалист" и к младшим муниципальным должностям муниципальной службы - среднее профессиональное образование;

2) по стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

· высших должностей муниципальной службы – не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;

· главных должностей муниципальной службы – не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

· ведущих должностей муниципальной службы – не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

· старших и младших должностей муниципальной службы – без предъявлений требований к стажу.

3) по профессиональным знаниям и навыкам:

- знание и умение применять:

· Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Конституцию Удмуртской Республики, Закон Удмуртской Республики "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" и иные законы Удмуртской Республики, указы и распоряжения Президента Удмуртской Республики, постановления и распоряжения Правительства Удмуртской Республики, муниципальные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

· Нормы, правила и основы официально-делового стиля русского литературного языка, умение разрабатывать организационно-распорядительные, информационно-справочные, управленческие документы, знать основные требования служебного делопроизводства;

· Положения Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих в органах местного самоуправления МО «Пыбьинское»;

· Правила внутреннего служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией, правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты на рабочих местах, а также компьютерную технику с необходимым программным обеспечением и другую оргтехнику применительно к исполнению своих должностных обязанностей.